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auteurs > TRAT Josette

TRAT Josette

J. Trat enseigne la sociologie à l’université de Paris VIII-Saint-Denis, travaille au sein du GEDISST (Groupe d’études sur la division sociale et sexuelle du travail) et collabore à la revue du GEDISST Les Cahiers du féminisme.


Les femmes dans les luttes et les mouvements sociaux

> 1998

http://www.penelopes.org/xarticle.ph (...)

Résumé : « Une question a été posée : "Est-ce qu’il faut séparer lutte de classes et lutte de sexes ?". Les femmes ne peuvent pas se dédoubler : elles sont à la fois exploitées comme salariées et opprimées en tant que femmes, dans leur vie quotidienne et sur les lieux de travail. Les manifestations de cette oppression multiple peuvent se traduire diversement : injures sexistes, inégalités de salaires, dévalorisation des compétences féminines, harcèlement sexuel, etc. Quand les femmes luttent pour leur dignité ou le droit à la parole, elles se situent à la fois sur le terrain de la lutte des classes et sur celui de la lutte contre l’oppression sexiste, même si elles-mêmes n’en ont pas toujours conscience. »  lire

date de mise en ligne : 23 février 2005

Les droits des femmes : un combat d’actualité

> Entretien réalisé en 1998 avec Josette Trat, sociologue à l’université de Paris VIII et membre du Geddist (groupe étude de la division sexuelle et sociale du travail). Parue dans le livre "Syndicalement incorrect : Sud-Ptt, une aventure collective", éd. Syllepse 1998. Avec Marie-Hélène Zylberberg-Hocquart, Josette Trat a récemment réalisé (en 2000) une enquête intitulée "La participation des femmes aux instances de décision des syndicats à différents niveaux".

http://www.penelopes.org/xarticle.ph (...)

Résumé : « Les organisations syndicales ont une responsabilité fondamentale dans la lutte pour les droits des femmes. Le salariat féminin a considérablement évolué ces dernières années. Les femmes représentent aujourd’hui 46% de la population salariée mais 79% des plus bas salaires. Elles sont surtout arrivées massivement dans les nouveaux secteurs du salariat (services, tertiaire...). Elles ont obtenu l’accès à des métiers longtemps réservés aux hommes. Même les mères de famille ont conquis le monde du travail, repoussant les murs derrière lesquels la société envisageait de les reléguer. Cependant, pour l’essentiel, les inégalités persistent, se renforcent même parfois. »  lire

date de mise en ligne : 23 février 2005

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