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Prix Nobel d’économie 2010 : La consécration de la théorie de "la faim ou du taureau"

Le Nobel d’économie 2010 vient d’être attribué à deux américains et un Britannico-chypriote pour leurs travaux sur : " la manière dont le chômage, l’emploi et les salaires peuvent être affectés par la politique économique".. Nobel économie 2010 américains travaux. Nobel d’économie 2010 : La consécration de la théorie de "la faim ou du taureau" - LMOUS Le Nobel d’économie 2010 vient d’être attribué à deux américains et un Britannico-chypriote pour leurs travaux sur : " la manière dont le chômage, l’emploi et les (...) lire

date de mise en ligne : 21 décembre 2010

AAJ, TEITELBAUM Alejandro

L’OIT et les « excès » de la mondialisation

> Lyon, 1er mars 2004

http://www.aaj.org.br/OIT-Mondialisa (...)

L’OIT (Office international du travail) a rendu public, le 24 février 2004, le rapport de sa « Commission Mondiale sur la Dimension Sociale de la Globalisation » intitulé Une mondialisation juste. Créer des opportunités pour tous.
Les auteurs de ce rapports, issus du fonctionnariat et du monde de l’entreprise, y encensent les bienfaits de la mondialisation tout en regrettant les chiffres du chômage, le travail mal rémunéré, le fossé grandissant entre riches et pauvres, la crise de la démocratie. Mais « en somme, conclue l’auteur, ce document mentionne les effets pervers les plus visibles de la mondialisation, mais s’abstient soigneusement d’en souligner les causes profondes, de tirer les conclusions et de formuler des propositions conséquentes visant à combattre ses causes. »  lire

date de mise en ligne : 28 décembre 2004

HARRIBEY Jean-Marie

Travail, emploi, activité : essai de clarification de quelques concepts

> in Economies et Sociétés, Série « Economie du travail », A.B., 1998, n°20, pp. 5-59, 47p.

http://harribey.u-bordeaux4.fr/trava (...)

La période de chômage endémique suscite la discussion autour des notions de travail, d’emploi et d’activité mais le plus souvent en entretenant une confusion qui empêche de formuler des propositions cohérentes. Ainsi, la pleine activité est censée remplacer le plein emploi disparu en considérant que l’aspiration à s’insérer dans un emploi à part entière, avec le statut, les droits et la rémunération correspondants, n’est plus exprimée par les travailleurs. Le présent article s’efforce de montrer que les présupposés théoriques de ces affirmations sont contestables et qu’ils ne peuvent conduire qu’à un approfondissement des clivages sociaux ; il propose une clarification des définitions et de l’usage de ces notions ; et il suggère enfin de revisiter la théorie de la valeur en tant que théorie des rapports sociaux pour fonder une réduction des inégalités de la répartition du travail et des revenus dans une perspective d’équité intra et intergénérationnelle.  lire

date de mise en ligne : 8 juillet 2004

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