Leader mondial de la distribution de boissons, la Coca-Cola Company se veut une entreprise responsable et respectueuse des droits de ses employés. Pourtant, une série d’enquêtes menées par un groupe d’étudiants chinois révèle comment la firme fait fabriquer et distribuer ses boissons dans des conditions déplorables. En ayant recours de façon massive et permanente aux travailleurs intérimaires, la multinationale se défausse de ses responsabilités et refuse de prendre les problèmes en considération. La mobilisation locale et internationale peut la contraindre à réviser ses positions.

• Plus d’informations : http://www.peuples-solidaires.org/

Bas salaires, main d’œuvre abondante, liberté syndicale inexistante, régime autoritariste… c’est indéniable : la Chine dispose d’arguments de poids pour attirer les investisseurs. Le Guangdong, province côtière du sud, rassemble à elle seule trois des quatre zones économiques spéciales du pays. Aujourd’hui, environ deux paires de chaussures sur trois portées dans le monde, la moitié des téléphones portables, des appareils photo et 75% des jouets produits sur la planète proviennent de cette gigantesque zone industrielle. À la base de ce succès, des millions de femmes et d’hommes, pour la plupart travailleurs migrants, dont les conditions de travail et de vie sont misérables.

En décidant en juin 2007 de se doter d’une nouvelle loi du travail, supposée améliorer la situation de ces travailleurs, la Chine amorçait l’une des évolutions les plus importantes en matière de législation du travail depuis plus d’une décennie. Mais cette loi n’est pas du goût de tous. En octobre et novembre 2007, alors qu’ils avaient commencé à informer les salariés sur cette nouvelle loi, les membres d’un centre des travailleurs migrants de Shenzhen ont ainsi fait l’objet d’une série d’attaques brutales, dont les responsables restent à ce jour impunis. la procédure suivie ne répond clairement pas aux exigences d’un procès juste et équitable. Le centre Dagongzhe et les organisations de la société civile chinoise qui le soutiennent, demandent aujourd’hui aux autorités chinoises de faire respecter la loi, de condamner ouvertement la Cour de Longgang pour avoir entravé le cours de la justice et de protéger les employés des organisations de la société civile chinoise qui défendent les droits des citoyens. Ils ont besoin de nous pour soutenir leur lutte...

* Pour en savoir plus et agir

A l’occasion de passage de la flamme olympique à Paris, le collectif Ethique sur l’étiquette lance sa campagne « Jouez le jeu pour le JO », en amont des Jeux Olympiques de Pékin, pour le respect des droits de l’Homme au travail dans l’industrie du sport.
Des ouvriers contraints de travailler 12 heures par jour, sept jours sur sept, dans des conditions insalubres et dangereuses, pour des salaires inférieurs de moitié au minimum légal : tel est le quotidien de ceux qui fabriquent en Chine les marchandises qui arborent les cinq anneaux, symbole de l’idéal olympique, celui d’une « société pacifique, soucieuse de préserver la dignité humaine » selon la Charte Olympique…
Signez la pétition en ligne !

En savoir plus :
 http://jouezlejeupourlesjo.ethique-sur-etiquette.org/...

 l’article de Véronique Smée, Novethic : JO : la licence olympique loin des pratiques responsables

Aujourd’hui, à quelques jours du coup d’envoi du relais du flambeau Olympique pour les Jeux Olympiques de Pékin, PlayFair 2008, campagne internationale pour le respect des droits des travailleuses et travailleurs dans la production de marchandises sous licence Olympique, a procédé au lancement d’une course de relais électronique sous le slogan « Catch the Flame » (Attraper le Flambeau). Cette action vise à sensibiliser l’opinion publique au fait qu’il incombe au mouvement Olympique d’éradiquer les atteintes aux droits des travailleurs dans les usines produisant des marchandises sous licence Olympique.

• Pour plus d’information : http://www.ituc-csi.org/

Le Collectif Chine interpelle les autorités chinoises un an avant les Jeux Olympiques

A un an de l’ouverture des Jeux olympiques, le Collectif Chine JO 2008 exprime sa vive inquiétude quant à l’absence de progrès en matière de droits de l’Homme en Chine. Non seulement les autorités chinoises ne respectent pas les engagements pris lors du dépôt de la candidature de Pékin, mais surtout elles n’ont fait que durcir la répression à l’encontre de la société civile chinoise, en particulier des journalistes et des défenseurs des droits de l’Homme.

La Chine avait déclaré en 2001 que l’attribution des Jeux à Pékin contribuerait au développement des droits de l’homme. A un an des JO, les faits contredisent ces promesses.

Présents à Pékin pour manifester contre le manque de liberté d’expression en Chine, des responsables de Reporters sans frontières- association membre du Collectif - ont ensuite subi un interrogatoire de plusieurs heures et une perquisition de leurs chambres d’hôtel dans la nuit du 6 au 7 août. Le Collectif condamne ces actes de harcèlement.

Par une lettre adressée à l’ambassade de Chine le 2 août 2007, le Collectif Chine JO 2008 a interpellé les autorités chinoises sur les violations des droits fondamentaux qui perdurent : recours persistant à la peine de mort et à la « rééducation par le travail » ; emprisonnement, torture et harcèlement des défenseurs des droits humains, parmi lesquels des journalistes et des avocats ; censure des médias et d’Internet ; expulsions forcées ; répression des minorités ouïghoure et tibétaine, et des mouvements religieux ou spirituels.

Les neuf organisations de droits de l’Homme composant le Collectif ont appelé le gouvernement chinois à mettre immédiatement en œuvre les huit revendications.

Le Collectif soutient les valeurs de l’Olympisme fondées sur « le respect des principes éthiques fondamentaux universels », et visant à « promouvoir une société pacifique, soucieuse de préserver la dignité humaine. » Cet objectif est cependant loin d’être atteint en République Populaire de Chine.

• 8 revendications pour Pékin

• Soutenez l’appel du collectif en envoyant une lettre à l’ambassade de Chine populaire

La FIDH a lancé, depuis peu, une campagne sur les droits humains en Chine, attirant l’attention des entreprises sur leur responsabilité en la matière. Intitulée " Gardons les yeux ouverts ", la campagne est fondée sur le " harcèlement constructif " des entreprises implantées en Chine. La FIDH leur demande de s’engager sur les normes que proposent les Nations-Unies concernant le respect des droits humains par les multinationales.

• En savoir plus : http://www.fidh.org/article.php3?id...