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articles

Courrier de la planète, TARAN Patrick

L’ère des droits relatifs

Depuis le début du XXe siècle, le droit international s’est enrichi de différents instruments de protection des travailleurs migrants et de leur famille. Néanmoins, ces instruments restent peu reconnus et doivent lutter pour s’imposer contre une nouvelle doctrine politique qui tend à proposer des droits relatifs et différents selon les catégories de migrants. Un appel à la vigilance. Le besoin de normes et mesures internationales de protection des travailleurs hors de leur pays d’origine a été (...) lire

date de mise en ligne : 12 juin 2007

La répression antisyndicale s’intensifie en Afrique

CISL - ICFTU

> Libération Afrique, juin 2006

http://www.liberationafrique.org/spi (...)

Le rapport 2006 de la CISL sur les violations des droits syndicaux démontre que l’Afrique est le théâtre d’une répression antisyndicale de plus en plus agressive . Parmi les traits les plus significatifs de cette répression qui touche les plus pauvres du continent, le rapport démontre l’échec de la plupart des gouvernements à respecter les droits de leurs propres employés concernant le droit d’organisation, de grève ou de convention collective. Les restrictions au droit de grève imposées par les secteurs privé et public obligent en pratique les travailleurs à agir dans l’illégalité lorsqu’ils ont recours à ce mode d’action et la répression qui s’en suit est des plus violentes avec des issues parfois fatales.
D’après le rapport, en Ethiopie, les employés du secteur public n’ont tout simplement pas le droit de former un syndicat. Alors que l’éducation est une clef essentielle pour sortir de la pauvreté, le corps enseignant a particulièrement été touché par la répression en 2005. L’Association éthiopienne des enseignants est toujours une cible de choix, elle qui voit ses membres arrêtés, détenus et accusés de haute trahison. Ce secteur n’est pas touché qu’en Ethiopie. En Algérie, une grève des professeurs d’université a été déclarée illégale à trois reprises et des dirigeants syndicaux enseignants du Cameroun ont fait l’objet d’intimidations.  lire

date de mise en ligne : 5 juillet 2006

AAJ, TEITELBAUM Alejandro

L’OIT et les « excès » de la mondialisation

> Lyon, 1er mars 2004

http://www.aaj.org.br/OIT-Mondialisa (...)

L’OIT (Office international du travail) a rendu public, le 24 février 2004, le rapport de sa « Commission Mondiale sur la Dimension Sociale de la Globalisation » intitulé Une mondialisation juste. Créer des opportunités pour tous.
Les auteurs de ce rapports, issus du fonctionnariat et du monde de l’entreprise, y encensent les bienfaits de la mondialisation tout en regrettant les chiffres du chômage, le travail mal rémunéré, le fossé grandissant entre riches et pauvres, la crise de la démocratie. Mais « en somme, conclue l’auteur, ce document mentionne les effets pervers les plus visibles de la mondialisation, mais s’abstient soigneusement d’en souligner les causes profondes, de tirer les conclusions et de formuler des propositions conséquentes visant à combattre ses causes. »  lire

date de mise en ligne : 28 décembre 2004

ELOY David

Le social, sujet tabou de la gouvernance mondiale

> Peuples en marche, n°188, septembre 2003

Dans le grand match “économique contre social”, c’est l’économique qui tient aujourd’hui la corde : l’idéologie libérale et sa logique du “tout-marché” sont passées par là, relayées par les institutions financières internationales et l’OMC. Pourtant, au lendemain de la Première Guerre mondiale, la communauté internationale créait l’Organisation internationale du travail, parce que, "sans justice sociale, point de paix". Que s’est-il passé ? à quand une inversion de la donne ?  lire

date de mise en ligne : 9 septembre 2004

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